Sabe aquele conteúdo, que os usuários estão completamente envolvidos? Seja elogiando, compartilhando, comentando, aquele conteúdo que é imã de interações? É de desse tipo de conteudo valioso que estamos falando

Acredite, criar esse conteudo, envolve muito mais do que fotos com boa qualidade, filtros bem escolhidos e legendas impactantes. Nós estudamos o assunto a muito tempo, e com isso descobrimos que Criar conteúdo de qualidade para o Instagram envolve muitos conhecimentos e testes. Quer saber mais? Confira  dicas para dar um booster nos seus resultados digitais usando essa rede social

1-  Hashtags

A palavra chave de hoje é Equilibrio. Porque estamos dizendo isso? Não queremos poluir a postagem, além disso, postar muitas hastags faz com que o público alcançado seja menos qualificado também,  então fuja do excesso. 

No entanto a falta das hashtags pode estar atrasando o seu progresso, hashtags é uma arma poderosa, você so precisa saber como utiliza-las.  Observe aquelas que tenham a ver com o seu conteúdo e coloque-as no post, respeitando um limite de até 5.

Lembre-se, busque pelas principais hashtags relacionadas ao seu negócio, e pronto! Esteja preparado para um boom de interações. 

2. Stories

Aplique a sua estratégia um bom uso do Instagram Stories, a facilidade de visualização é sempre uma boa pedida para marcas.

Aposte em posts relevantes para o seu público, e nicho.O ideal é criar um conteúdo dinâmico e interativo e de fácil criação.

Por exemplo: Mostre situações rotineiras e engraçadas: sobre a equipe, trabalho, rotinas etc. Isso trás uma proximidade entre a marca e o cliente. Derrubando os muros que geralmente existem entre a empresa e seus consumidores. 

Outra opção é compartilhar enquetes do Instagram, que engajam o público. É o caso de perguntar a funcionalidade um produto que está para ser lançado.

Para obter sucesso utilizando o Instagram Stories, foque em interação, humor e bons conteúdos. 

3- Feed

Não pode esquecer do feed, um dos mais importantes aspectos de sua rede social, a sua porta de entrafa, afinal, é por ali que a maioria dos usuários acessa o conteúdo.  Alimentar o feed é fundamental.. Dessa forma, você consegue atrair o público certo, lembre-se o conteúdo deve ser impactante, e relevante, pois é um conteúdo que não irá expirar. 

4-  LIVES

Oferecer conteúdos por meio de transmissões ao vivo é uma forma eficiente de engajar seu público. Por meio dos vídeos, você consegue explicar melhor seus produtos ou serviços e criar um post divertido.

Uma boa ideia para lives são vídeos de perguntas e respostas. Isso humaniza a comunicação e tira as dúvidas de vários clientes ao mesmo tempo.

Outra opção é gravar um evento em que você está presente ou em que você seja um convidado especial ou palestrante – é claro que isso depende do tipo de negócio.

5- Melhores dias e horários

Fique atento aos melhores dias e horários para a sua audiência. 

Porque isso é tão importante? Lembre-se que o algoritmo do Instagram considera isso para entregar seu post para mais gente.

Para saber qual é o melhor dia e horário pra postar no Instagram, contate-nos, podemos lhe ajudar a entender o comportamento de seu público e criar um engajamento real. 

Aproveite e utilize essas dicas fundamentais, e comecar a criar conteúdos incríveis para o Instagram!

Se você sente que precisa de ajuda, não hesite em nos contatar, nossa equipe está preparada para lhe auxiliar nessa jornada de crescimento digital! Conte conosco. 

Além de toda a visibilidade online, há outros fatores que mostram a importância do Marketing Digital: ajuda a construir uma audiência qualificada para cada marca/empresa, tem um investimento mais baixo quando comparado ao Marketing Tradicional e proporciona ainda resultados reais e mensuráveis.

Assim, as empresas podem explorar o Twitter para ampliar seu alcance e se conectar com clientes novos e já existentes. Veja aqui algumas maneiras como sua empresa pode aproveitar o Twitter.

Manter-se produtivo é, por vezes, um desafio com todas as tecnologias e redes socais disponíveis e emitindo notificações o tempo todo. O mundo do trabalho atual requer profissionais capazes de dar resposta rápida e (quase) simultânea a vários pedidos; exige que estes se mantenham constantemente ligados ao mundo que os rodeia, por email, telefone, etc. Todos estes fatores podem gerar distrações que afetam a produtividade no trabalho. Mas, há formas de esse minimizar os danos. Confira:

Todo conteúdo criado precisar ter uma finalidade, seja ele gerar autoridade para sua marca, capturar um lead ou gerar uma venda.

Voce já ouviu falar de inbound marketing? O inbound marketing é uma estratégia que objetiva apresentar seu produto de forma natural ao cliente. A ideia aqui é vender sem ser invasivo: ao invés de oferecer logo de cara o que você produz, o inbound cria uma certa jornada do consumidor, levando-o a passar por várias etapas até realmente chegar ao produto que você oferta.

Cansado do marketing tradicional por conta de sua característica invasiva, o público tem mais empatia com a estratégia seguida pelo inbound e, justamente por isso, você deve investir nele se quer conseguir engajar uma parcela maior do seu público. E o marketing de conteúdo é exatamente uma das práticas adotadas pelo inbound. Ao contrário do marketing tradicional, segue a premissa de te ajudar a conseguir atrair clientes não pela oferta direta de seus produtos, mas sim por meio de assuntos que são relevantes para seu público.

Assim, crie seu conteúdo de forma a solucionar possíveis dúvidas que se relacionem, de alguma forma, ao seu negócio. Se você vende cursos online, por exemplo, você pode criar materiais que proponham debates como as vantagens de estudar em casa e dicas de concentração.

Sendo assim, com essas estratégias você cria conteúdos de relevância ao falar sobre pautas que são do interesse do seu público e, solucionando suas dúvidas, você consegue engajar e transformar pessoas que antes nem conheciam sua marca em possíveis clientes.

O conceito histórico de liderança sempre foi sustentado no conhecimento, no entanto, atualmente, para ser um líder, além de reunir as competências formais ou técnicas essenciais à função, é ser de facto um líder. É liderar na prática. Esse é o maior desafio. Contudo, esse cenário continua em constante mudança já que hoje possuímos a democratização do conhecimento e, por isso, em um futuro próximo, a formação dos líderes terá de ser muito mais emocional do que formal.

Segundo Rajeev Vasudeva, os líderes do futuro, serão muito mais vulneráveis. Não terão todas as respostas, serão muito mais dependentes da sua equipe, trabalharão de forma mais colaborativa, delegando responsabilidades, de forma mais influenciadora, permitindo verdadeiramente que as ideias surjam e sejam partilhadas. Serão, certamente, muito mais humildes e inclusivos e terão também de demonstrar que se motivam com as razões certas. Não podem ser só motivados por benefícios pessoais. Terão de perseguir objetivos mais altruístas, como impactar positivamente a sociedade, tornando-a melhor.

Competências emocionais serão fundamentais para desenvolver empatia. Se interessar pelo bem-estar dos outros, estar disponível para ouvir, para ajudar e para resolver; saber falar ao coração das pessoas e não apenas à sua mente. E isso requer um novo tipo de liderança, ou pelo menos enfatiza outros componentes da liderança. Ser o líder, é saber liderar em diferentes situações. Saber alavancar o potencial de um grande número de pessoas e levá-las a inovar de forma permanente.

A tarefa da liderança mudou, mas a forma como os líderes estão a ser nomeados, formados e selecionados, ainda está a ser feita com critérios do passado. Liderar com eficiência neste novo cenário significa não ter medo do novo, assumir riscos, estar aberto às mudanças e buscar o equilibro entre o tradicional e o presente. Um formato de liderança que permitirá que o líder tenha uma melhor compreensão do futuro e traga melhores resultados para as pessoas e empresas que estão sob a sua gestão.

Confira nosso infográfico com as 5 competências dos líderes do futuro!